안녕하세요,
모니터랩의 2025년 2월 칭찬 릴레이 인터뷰 주인공을 만나 보고자 합니다.
2025년 1월 정희진 대리님에 이어 Noreen 대리님이 2월 칭찬 릴레이 주인공으로 선정되었습니다.
Noreen 대리님을 추천하신 정희진 대리님의 추천 사유는
"따뜻하고 꾸밈없는 소통과 긍정적인 에너지를 전해주는 모습이 인상 깊었고, 덕분에 업무적으로 원활한 소통과
효과적인 문제 해결이 되었다고 합니다.
모니터랩 핵심가치로는 "따뜻하고 꾸밈없는 소통"과 연관이 되네요*^^*
그럼 2025년 2월 칭찬 릴레이에 선정된 Noreen 대리님의 인터뷰를 함께 볼까요?
Q1. 모니터랩에 근무한지는 얼마나 되었고 어떤 업무 담당하시나요?
모니터랩에서 약 2년 4개월 동안 근무하고 있으며, 해외영업을 담당하고 있습니다.
주요 업무로는 해외 세일즈, 해외 파트너사 및 바이어 발굴, 온보딩, 그리고 해외 파트너 교육 등을 맡고 있습니다
Q2. 근무하신지 2년 4개월 기간 되셨는데 그간 경험한 모니터랩의 문화와 분위기를 소개해 주세요.
경영진 및 임원분들과 열린 소통을 할 수 있으며, 모든 부서에서 강한 팀워크가 느껴집니다.
Q3. 근무하면서 가장 좋았던(또는 힘들었던) 부분이 있으셨나요?
- 힘들었던 부분
처음 입사했을 때 모든 교육과 커뮤니케이션이 '한글/한국어로 진행'되어 외국인으로서 가장 힘들었었습니다. 하지만 개인적으로 많이 공부했고, 회사에서 제공
하는 다양한 교육 프로그램 덕분에 몰랐던 부분들을 많이 알게 되었습니다.
- 가장 좋았던 부분
자신이 맡은 업무에 대해 열정을 가지고 일할 수 있어 정말 좋았습니다. 매일 새로운 것을 배우고, 그 과정에서 느끼는 성취감이 커서 일하는 것이 즐거웠습니다.
Q4. 칭찬릴레이 주자로 선정된 기분은 어떠신가요?
정말 놀랐습니다. 예상치 못했던 일이고 부족한 부분도 많다고 생각했지만, 좋게 평가해 주신 덕분에 칭찬을 받을 수 있게 되어 기쁩니다!
Q5. 어떤 요소가 칭찬릴레이 주자로 선정된 이유라고 생각하시나요?
정부 지원 사업 신청 업무를 하면서 영업 관리팀과 협력하며 소통하는 과정에서 긍정적인 평가를 받았다고 생각합니다. 감사합니다!
Q6. 2024년 남은 올해 모니터랩에서 가장 성취하고 싶은 목표는 무엇인가요?
바이어 온보딩이나 매출 목표 달성도 중요하지만, 그와 더불어 기술과 제품을 철저히 이해하고, 이를 바탕으로 상대방에게 효과적으로 전달할 수 있는 역량 강화에 집중
할 생각입니다.
Q7. 약 5년 후 모니터랩이 어떤 모습으로 성장했으면 하는지 그리고 모니터랩에 바라는 점은 무엇인가요?
- 5년 후 모니터랩이 글로벌 시장에서 더 큰 입지를 다지고, 기술력과 제품 혁신을 기반으로 업계 선두주자로 자리매김했으면 좋겠습니다.
- 다양한 전문성을 가진 인재들이 협력할 수 있도록, 더 많은 학습과 성장의 기회를 제공하는 문화를 만들어 주길 바랍니다.
Q8. 모니터랩! 이래서 입사를 추천한다! 2가지 키워드
직원 복지 좋고 긍정적인 회사 문화.
Q9. 그 외 자유롭게 전하고 싶은 말
I wish everyone a Prosperous 2025! Hope this year will bring everyone good health, growth and success in your every endeavor!
감사합니다.
2025년 2월 칭찬릴레이를 마칩니다.
그럼 3월 칭찬릴레이에서 만나요~~~~~