칭찬릴레이 2024년 8월 - 오세문 책임연구원 편- | MONITORAPP

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칭찬릴레이 2024년 8월 – 오세문 책임연구원 편-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

안녕하세요. 모니터랩입니다.

예년보다 장기간 지속된 열대야가 지나가고 가을 문턱에 들어선 요즘인데요.

이제 한가위 연휴도 1주일 후면 본격적으로 시작될텐데요. 가족과 즐거운 한가위 보내시길 바라겠습니다.

살짝 늦었지만, 8월에도 칭찬릴레이가 당연스레 진행되었습니다~

7월 칭찬릴레이 주자셨던 노시찬 선임연구원님께서는 8월 주자로 어느 구성원 분을 추천하셨을까요?

바로 만나보실까요?

8월 칭찬릴레이 주자는 상품관리본부 품질혁신팀 오세문 책임연구원입니다~ (ㅊㅋㅊㅋ)

 

오세문 책임연구원님은 2023년 모니터랩 최우수사원으로도 선정되셨었는데요. 8월에는 칭찬릴레이 주자로도 선정되셨네요. 🙂 인터뷰 만나보실까요?

 


 

Q1. 8월 칭찬릴레이 주자 선정 축하 드려요. 간단한 자기소개를 부탁 드릴께요.

네. 우선 감사 드려요. 🙂 여쭤보시니까 생각해보니 상품관리본부 품질혁신팀에서 근무한지는 4년 2개월 정도되었네요.

품질혁신팀은 연구소 어플라이언스 부문의 개발완료된 제품을 검증 및 배포, 이슈관리, 인증획득업무를 담당하는 팀인데요.

업무 성격탓에 연구소와 기술지원팀 사이에서 업무를 하며 제품을 전반적으로 깊이 있게 알고 있어야 하는 팀이기도 합니다.

아. 그리고 품질혁신팀의 팀장으로 근무하고 있습니다.

 

Q2. 근무하신지 만 4년 가량 동안 경험한 모니터랩의 문화와 분위기를 소개 부탁 드릴께요.

모니터랩은 일정 수준에서 머물러 있지 않고 꾸준한 도전을 하는 조직인 것 같아요. 재정적으로 지원 가능한 선에서

업무효율을 높일 수 있는 부분은 적극 지원하고 공동의 목표를 달성할 수 있도록 업무 환경을 지원해 주고 있고요.

꾸준히 성장하면서 임직원 수가 매년 증가해 소소한 이벤트가 줄어들어 아쉽지만 증가하는 구성원 수에 맞춰서 어떤 이벤트가 구성원의 만족도를 높일지 고민하는 회사인 것 같아요.

매년 진행하는 전사간담회가 그런데요. 전사간담회를 통해 소소하거나 큰 복지의 변화가 생기고 있답니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

Q3. 근무하시면서 가장 좋았던 기억이 있으신가요?

모니터랩에서는 매년 분기별로 우수사원을 선정하는데요. 우수사원으로 품질혁신팀 구성원이 매년 선정됐던 것이 가장 좋았던 기억인 듯 해요.

아무래도 팀구성원이 성장하고 그만큼 동료에게 인정을 받고 있다는 이야기니까요.

 

Q4. 칭찬릴레이 주자로 선정된 기분은 어떠신가요? 그리고 어떤 부분이 선정된 이유라고 생각하세요?

저를 좋은 모습으로 생각해주시는 분이 있다는 것은 참 좋은 것 같습니다. 칭찬은 언제 들어도 기분이 좋죠. 🙂

선정된 이유라면 사실 회사 내 여러 곳에서 묵묵히 맡은 바 소임을 다하는 구성원 분들이 많이 계신데

저는 업무 중 하나인 팀간 소통의 역할과 조율을 하다보니 눈에 띄어 선정된 것 같습니다.

 

Q5. 2024년 남은 시간 동안 모니터랩에서 가장 성취하고 싶은 목표가 있으신가요?

팀 이름처럼 모니터랩 제품의 품질혁신을 이룰 수 있는 기반을 다지는 것이 목표라고 말씀 드리고 싶어요.

 

 

 

 

 

 

 

Q6. 5년 후 모니터랩이 어떤 모습으로 성장했으면 하는지 그리고 모니터랩에 바라는 점이 있으신가요?

구성원 한 분 한 분이 생각하고 바라는 모니터랩의 모습은 다양할 것 같습니다.

모두가 모든 것을 만족할 수는 없겠지만 회사가 여러영역에서 지속적으로 성장해 구성원이 만족도를 느끼며 오랫동안 좋은 사람들과 일하는 회사가 되었으면 해요.

아울러, 지금과 같이 공동의 목표를 위한 개선, 구성원의 복지를 위한 개선이 꾸준하길 바랍니다.

 

Q7. 모니터랩에 입사를 희망하는 분들께 입사추천 키워드 2가지!

친절한 사람들과 하고 싶은 것에 대해서는 적극지원!

 


 

눈코 뜰새없이 바쁜 일정을 보내심에도 인터뷰에 적극적으로 응해주신 오세문 책임연구원님께 감사 말씀 드립니다.

그럼, 칭찬릴레이는 9월 다시 찾아오겠습니다!

감사합니다~

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