안녕하세요, 모니터랩입니다.

가정의 달 5월을 하루 앞둔 4월의 마지막 날이네요.

5월은 가족 그리고 소중한 지인과 좋은 날이 계속되시길 바랍니다.

칭찬릴레이가 4월에 다시 찾아왔습니다.

매번 생각하지만 칭찬릴레이를 전해 드리는 시기만 되면, 벌써? 라는 생각이 들정도로 시간이 참 빠른 것 같네요.

그럼 3월 칭찬릴레이 주자였던 영업본부 영업관리팀 이태희 과장님께서 누구를 추천했을지 확인해 보실까요?

4월 칭찬릴레이 주자는 마케팅본부 Communication팀에 근무하는 나승호 주임입니다!! (짝짝짝)

그럼 나승호 주임님의 인터뷰 바로 만나보시죠!

Q1. 칭찬릴레이 주자 선정 축하 드려요. 🙂 간단하게 자기소개 부탁 드릴께요.

마케팅본부 Communication팀에서 근무하고 있는 나승호 주임입니다.

2022년 9월 입사해 만 1년 7개월가량 된 듯 하네요. Communication팀에서는 다양한 채널을 이용한 디지털마케팅과

보도자료 작성 및 배포, 전시회 부스 운영 등의 업무를 담당하고 있습니다.

Q2. 근속기간이 2년 조금 안되시는데요. 그간 모니터랩 문화와 분위기를 느끼신대로 솔직하게 말씀 부탁 드릴께요.

모니터랩은 각 본부 혹은 팀마다 저마다의 분위기를 형성하고 특색을 가지고 있는 것 같아요.

조직마다의 다양한 분위기 속에서 함께 협업하고 교류하며 다양성을 가지지만 핵심가치를 기반으로 상대에 대한 '존중'과 '배려'를 느낄 수 있습니다.

존중과 배려 속에서 어려운 상황도 무난하게 이겨낼 수 있었던 것 같아요.

Q3. 어려운 상황은 어떤 상황이셨나요? 그리고 어떻게 극복하셨나요?

입사 초기에는 마케팅을 해야하는 제품, 서비스를 이해하는데 다소 어려움이 있었고,

비개발자 입장에서 기업용 보안 솔루션을 모르는 상태에서 공부해야 할 때 막막함을 느끼기도 했는데요.

이런 상황에서 제품과 서비스를 이해하는데 동료 분들께서 틈틈히 교육도 해주시고 피드백해주시면서 많은 도움을 받을 수 있었어요.

인터뷰를 통해 다시 감사하다는 말씀을 전하고 싶습니다.

Q4. 그런 어려움을 극복하시고 칭찬릴레이 주자로 선정된 기분은 어떠세요? 그리고 어떤 부분이 추천 이유라고 생각하세요?

추천해주신 이태희 과장님으로부터 관련해서 다른 이야기는 듣지 못했는데요. 선정되었다는 소식을 들었을 때 어안이 벙벙했다가 이내 기분이 너무 좋았어요.

최근들어 과장님과 논의하며 해결해야할 업무가 있었는데 그 때 좋게 봐주신 것 같습니다.

평상시에도 이태희 과장님께 도움을 받았던 터라 요청사항이 있으실 때마다 열심히 도와드리려고 노력했었거든요. 🙂

다시 감사하다는 말씀을 전하고 싶습니다!

Q5. 2024년 모니터랩에서 가장 성취하고 싶은 목표가 있을까요?

영어를 잘하고 싶어요. 업무 특성상 영어를 사용해야 할 일이 자주있는데, 아직 부족함을 느끼고 있거든요.

Q6. 약 5년 후 모니터랩이 어떤 모습으로 성장했으면 하는지 그리고 모니터랩에 바라는 점은 무엇인가요?

글로벌 기업으로 우뚝 선 모니터랩이 되었으면 합니다.

모두가 노력하고 있는 만큼 좋은 성과를 거둬 매년 목표 성장을 이루고 이를 통해 더 '좋은' 기업이 되길 바랍니다.

이바지 할 수 있도록 저 또한 제 자리에서 최선을 다하겠습니다.

Q7. 모니터랩에 입사를 희망하는 분들께 모니터랩! 입사추천 키워드 2가지!

'기술력'과 '복지'입니다.

모니터랩은 기술로 코스닥 상장을 이루었을 만큼 기술적 경쟁력을 가지고 있습니다.

복지 또한 지속적으로 강화되는만큼 여느 회사와 견주어도 손색없다고 생각합니다.

잠재력을 갖춘 좋은 분들께서 함께 하시길 기대합니다~ 🙂

4월의 마지막 날에 칭찬릴레이 인터뷰 전해 드리며 나승호 주임께 감사의 말씀 드립니다.

그럼, 칭찬릴레이는 5월에 새로운 칭찬주자와 함께 찾아오도록 하겠습니다!

즐거운 5월 되세요.

감사합니다!