안녕하세요. 모니터랩입니다.
2023년의 마지막인 12월의 시작입니다.
며칠사이 꽤나 차가운 바람이 불면서 기온도 급하강했지만, 건강관리 단단히 하고 계시니 춥지만 즐겁고 편안한 날 보내고 계실거라 믿어 의심치 않습니다! 🙂
11월에도 모니터랩의 칭찬릴레이는 어김없이 진행됐는데요.
10월 칭찬릴레이였던 노태준 전임연구원(상품관리본부 품질혁신팀)께서 11월 칭찬릴레이 주자를 선정해 주셨습니다.
11월 칭찬릴레이 주자는 바로 영업본부 영업2팀에 근무 중이신 김낙천 과장님입니다~
역시 칭찬이유가 궁금한데요. 그럼 김낙천 과장님과 바로 만나보도록 하겠습니다!
Q1. 안녕하세요. 과장님. 11월 칭찬릴레이 주자로 선정되신 것 축하 드려요.
간략하게 자기 소개를 부탁 드릴께요.
안녕하세요. 지난 2018년 12월 입사해 12월로서 만 5년 동안 모니터랩에 근무하고 있는 김낙천이라고 합니다.
지금은 영업본부 영업2팀에서 매니지드(Managed)와 클라우드(Cloud) 부분을 전반적으로 담당하고 있습니다.
(꾸벅)
Q2. 근무하신지 5년이라는 긴 시간이 지났네요.
5년이라는 시간동안 직접 체험하셨던 모니터랩의 문화와 분위기를 느끼시는 그대로 말씀 부탁 드릴께요.
모니터랩은 자유로운 분위기 속에서도 책임감과 협업정신을 중요시하며 구성원들간의 협업과 소통을 중요하게 생각하는 것 같아요.
모니터랩 핵심가치 속에도 이러한 요소들이 자연스럽게 녹아져 있기도 하고요.
또한 회사의 성장과 발전을 위해 함께 노력하는 분위기가 형성되어 있어 일하면서도 보람은 또한 자연스럽게 느낄 수도 있습니다.
Q3. 칭찬릴레이 주자로 선정된 기분은 어떠신가요? 또한 선정 이유는 무엇이라고 생각하세요?
칭찬릴레이 주자로 선정되어서 매우 영광이네요.
그동안 모니터랩에서 잘 적응하고 성장할 수 있도록 많은 도움을 주신 동료 분들에게도 진심으로 감사드립니다.
업무를 할 때 업무와 관련있는 분들과는 항상 낙천적인 자세로 되도록이면 즐겁게 일하려고 노력하는 부분이 아닐까 생각되는데요. 🙂
Q4. 2023년이 얼마 남지 않았는데요. 올해 목표는 성취하셨나요?
그리고 2024년 모니터랩 그리고 팀에서 어떤 것을 성취하고 싶으신가요?
올 한 해도 정신없이 바쁘게 지나가는 한 해가 된 것 같습니다.
아직 시간이 조금 더 남았으니 미비한 부분은 조금 더 노력해서 최대한 목표를 성취하려고 노력하려고 하고 있고요. 🙂
2024년에는 저희 영업2팀 매출과 프로세스를 좀 더 효율적으로 운영해 매출 안정화에 기여하고 싶습니다.
Q5. 중장기 모니터랩이 어떤 모습으로 성장했으면 하는지와 모니터랩에 바라는 점은 무엇인가요?
2018년 입사하고부터 지켜보았지만 모니터랩은 매출 상승과 함께 임직원에 대한 복지도 많이 향상되었습니다.
앞으로도 계속 이런 긍정적인 순환이 될 수 있도록 회사와 직원이 함께 성장하였으면 좋겠고
다가오는 2024년에도 모든 구성원 분들께서 올해보다 좀 더 여유있고 즐거운 한 해가 되었으면 합니다.
Q6. 모니터랩! 이래서 입사를 추천한다! 2가지 키워드 부탁 드려도 될까요?
성장과 협업입니다. 모니터랩은 구성원 분들에게 다양한 기회와 지원을 제공하며 자유롭게 의견을 말하고 협력할 수 있는 환경을 조성하고 있습니다.
모니터랩에서 일한다면 자신의 역량을 키우고 함께 성장할 수 있는 기회를 얻을 수 있을 것이라고 확신합니다.
짧지만 인터뷰에 진지하고 즐겁게 대답해주셔서 너무 감사드립니다.
김낙천 과장님의 칭찬릴레이 주자 선정 다시금 축하드리며, 올해 마지막 칭찬릴레이 주자는 12월 말 찾아뵙도록 하겠습니다.
그럼 그동안 편안한 시간 되세요.
감사합니다.