안녕하세요. 모니터랩입니다.

몰라보게 따뜻해진 한 주입니다. 주말에는 반짝 추위가 있다는데요. 변화무쌍한 날씨에 건강유의하시기 바랍니다.

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블로그에서 한 차례 말씀 드린 것과 같이 모니터랩에서는 다시금 동호회 제도가 운영되고 있습니다.

동호회 제도의 가장 큰 목적은 업무상 연결성이 없으면 대화하고 접촉하기 어려운 구성원간 접촉과

커뮤니케이션의 빈도를 높이고 이를 통해서 더욱 활력있는 조직문화를 만드는데 있는데요.

아무쪼록 원활하게 정착되서 모니터랩의 긍정적 조직문화 형성에 많은 도움을 받았으면 좋겠습니다.

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새롭게 동호회 제도가 운영되면서 벌써 두 개 동호회가 설립이 되었는데요. 두 동호회를 간략히 소개해 보도록 하겠습니다.

정기적은 운동과 액티비티를 위한 동호회인데요. 주로 볼링과 클라이밍을 통해 운동도 하고 함께 대화하며 친목을 쌓을 예정인데요.

운동과 액티비티 동호회인 만큼 여름에는 래프팅도 겨울에는 스키 등 계절 스포츠도 즐길 예정입니다. 기대됩니다. 🙂

발길닿는대로의 이름처럼 트래킹과 등산 위주의 동호회인데요. 어딜가던 등산과 트래킹의 동호회는 인기인듯 하네요.

트래킹과 등산을 매월 한 차례 진행할 예정이고 한 번 트래킹 시에는 최소 5km 이상으로 도전할 예정이랍니다.

아울러, 가끔씩 자전거 라이딩도 한다고 하니 역시 기대되네요~~

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두 동호회를 시작으로 다양한 동호회가 꾸준한 활동을 통해

임직원 분들간의 친목도모는 물론 업무에도 시너지가 날 수 있는 긍정적인 제도로 정착하길 바라고 있습니다.

그럼, 조만간 또 다른 동호회 소식을 가지고 돌아오도록 하겠습니다.

감사합니다~