こんにちは MONITORAPPです。

2025年度第1回新入社員研修を実施しました。

2024年9月から2025年2月にかけて、2025年度第1四半期の新入社員研修を行いました。

研究開発、営業、マネジメントサポート、マーケティング、テクニカルサポートの13名の新入社員が参加し、新入社員研修の前に挨拶の時間を設けました。

新入社員への挨拶の後、CEOは会社のビジョン、MONITORAPPの製品、そして8つのコア・バリューについて説明した。

そして、MONITORAPPの8つのコア・バリューの中でも、特に「温かく飾らないコミュニケーション」が重要であると語った。

MONITORAPPのメンバー全員が、お互いを思いやりながら、温かく飾らないコミュニケーションができることを願っています^^。

上の写真は、CEOがMONITORAPPのビジョンを直接説明しているところです。

みんな真剣に聞いています＾＾。

CEOの自己紹介の後は、人事研修チームからMONITORAPPライフガイドを通して人事制度や社風を紹介。

社員からの質問にも丁寧に答えてくれました。

人事研修チームによる人事制度と企業文化の紹介の後、Mr. Youngjoong Kim

CTI事業部長より、情報セキュリティ研修の続きです。

MONITORAPPはセキュリティ関連企業なので、社員はより一層情報セキュリティに気を配り、しっかり守っていかなければなりません＾＾。

今回は、他社の情報セキュリティ被害事例を中心とした研修でしたので、より参考になりました。

特に、ランサムウェアの被害やメールアクセスによる被害について詳しく知ることができ、大変参考になりました。

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みんな集中して真剣にトレーニングに耳を傾けている。

研修終了後、新入社員たちと夕食を共にした。

仕事が忙しかったり、仕事に関係なかったりで、あまり話をすることがなかったのですが、この機会にたくさん話をして、お互いを知ることができました。

今回MONITORAPPに入社し、新入社員研修に参加した13名の研修生の皆さんには、会社も個人も成長していく中で、末永くお付き合いいただければと思います。

ありがとうございました。