6月に入り、2023年も既に半分が終わりました。

年初に設定した目標はどうでしょうか？

6月は年の折り返し地点なので、年間の目標を振り返るのに最適な時期です。

6月には、褒めリレーが戻ってきました。

今月の褒めリレーでは、MONITORAPPの子会社であるADVANTAPPのリサーチインスティテュートの研究員であり、ビジネスソリューションを担当しているファン・スンウンさんを迎えることができて光栄です。

インタビューを通じて、ファン・スンウンさんをより深く知っていきましょう。

Q1. ADVANTAPPでどのくらいの期間働いていて、どのような仕事をしていますか？

前述の通り、ADVANTAPPはMONITORAPPの子会社であり、SFA営業管理、グループウェア、クラウドストレージサービスであるMyDriveを含む統合型コラボレーションツールであるAIWORKSを提供しています。

個人的には、ここで3年間働いており、AIWORKSのホームページの企画・制作、ホームページやブログに掲載されるマニュアルや宣伝コンテンツの制作を担当しています。また、サービス企画も担当しています。最近では、MONITORAPPのホームページのリニューアルも手がけています。

Q2. ADVANTAPPで3年間働いていますが、組織文化や福利厚生についてどのように感じていますか？

入社してからMONITORAPPとADVANTAPPの組織文化や福利厚生が着実に向上してきたと感じています。

私自身も生活に満足しており、最近のMONITORAPPの上場のニュースにより、会社の雰囲気がさらに活気づいたと感じています。

Q3. 褒めリレーランナーに選ばれた感想はどうですか？

褒めリレーランナーに選ばれたことに感謝しています。まだまだ改善すべき点が多いと思いますが、そのために努力をして褒められるようになりたいです。

自分が良い仕事をしたからではなく、むしろこれからもっと良い仕事をする必要があるという意味だと思います。

私は現在担当している業務だけでなく、他の部署との協力やコミュニケーションにも力を尽くしたいです。

Q4. 褒めリレーランナーに選ばれた理由は何だと思いますか？

ADVANTAPPの仕事の性質上、私たちは独自のサービスを提供しており、チーム内でのみ作業することが多いです。

他の部署との連携タスクはあまりありませんでした。

今回の状況で初めて他の部署と公式に協力しましたので、うまくやれるかどうか心配でしたが、関係者とのコミュニケーションを心がけたからだと思います。

Q5. 2023年のADVANTAPPの目標は何ですか？

前述のように、ADVANTAPPのサービスであるAIWORKSは常に開発段階にあり、現在リリースされているSFA、グループウェア、MyDriveに加えて、

メッセンジャーや電子契約、ビデオ会議などのサービスを追加して、統合型のコラボレーションツールになる予定です。

今年の目標は、AIWORKSサービスの効果的な利用方法をユーザーに指導し、AIWORKSサービスがより広く知られるようにホームページを管理し、

既存サービスの更新と新しいサービスの立ち上げに合わせた良質なコンテンツを制作することです。

Q6. 中長期的にADVANTAPPの成長をどのように見たいですか？また、ADVANTAPPに対する願いはありますか？

ADVANTAPPが中長期的にはサービスを拡大し、統合型のコラボレーションツール業界で名を馳せる企業に成長することを願っています。

そのためには、多くの優秀な同僚が私たちに加わり、一緒に成長し考えることを望んでいます。

また、全員が少数精鋭でサービスを提供するために一生懸命働いているので、サービス拡大が安定し成功することを願っています。

Q7. MONITORAPPに入社する際にお勧めする2つのキーワードは何ですか？

一つ目は『福利』です。会社の福利厚生は着実に改善されており、月に一度早退ができるファミリーデーが私のお気に入りの福利制度です。

将来、ファミリーデー以上に気に入る福利制度があるかどうか楽しみにしています。

二つ目は『同僚』です。同僚は仕事と同じくらい重要だと思います。

成長し続けるためには、常に努力をしている優秀で親切で情熱的な同僚がいたおかげで組織にうまく適応できました。

私は停滞せずに成長する意欲を感じています。

6月の褒めリレーランナーのインタビューを終了し、7月の褒めリレーランナーのインタビューでお会いしましょう。

ありがとうございました。